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Certamente, experimentei comportamento inadequado ao longo dos anos, desde comentários desprezíveis e sexistas até a exclusão. Mas eu não acho que isso é incomum ou uma surpresa. A maioria das mulheres em tecnologia contará histórias semelhantes. Mas como eu vi muitas mulheres falarem e relatarem este comportamento, eu não poderia ignorá-lo", disse Cloer.
Jennifer foi peça fundamental em muitos esforços que a Linux Foundation fez para aumentar a diversidade.
Duas situações , na minha memória, são da assistência as crianças durante a LinuxCon, para que as mães também pudessem participar das sessões ou apresentar suas ideias. O segundo foi o Women’s Networking Luncheon, que foi um almoço para as mulheres estabelecerem uma rede profissional, também durante a LinuxCon 2016.
"Eu tenho sido uma mulher na tecnologia por toda a minha carreira e acredito que chegamos a um ponto de inflexão em que as questões enfrentadas pelas mulheres
neste espaço são mais visíveis. Ainda assim, elas ainda são mal compreendidas e as soluções não são fáceis", acrescentou.
Muito trabalho tem sido feito agora para resolver estas questões.
"Eu realmente gosto do trabalho feito por organizações como YesWeCode e Code.org", disse Cloer, "mas também tenho seguido organizações como Code School, SkillsCrush, Age of Learning e a Exponential Education, entre outras. Claro, eu estou aconselhando os programas da Linux Foundation com a edX, a Goodwill of Central Texas, entre outros".
Olhando para o futuro
Cloer criou um novo negócio chamado 'reTHINKit Public Relations'. Um dos seus primeiros clientes é, como esperado, a Linux Foundation. Uma nova e interessante empresa com a qual também trabalhará é o Praekelt.org, que usa tecnologias de código aberto e móveis para colocar o bem-estar ao alcance de pessoas que vivem em situação de
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