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obrigaria a sair da sua zona de conforto, e ainda, o colaborador teria que se adaptar com uma nova ferramenta. Com o passar dos tempos, ocorreu de vários colaboradores adotarem a prática de trabalhar com o LibreOffice, até mesmo porque este é a nossa suíte oficial e homologada pelo TI para o uso interno.
Outra dificuldade que enfrentamos, foi a migração de algumas planilhas legadas que possuíamos, Neste caso, nossa dificuldade foi fazer funcionar alguns mecanismos mais complexos existentes dentro destes documentos. Passada estas dificuldades, temos ainda poucos arquivos para finalizar nossa migração completa, que é o nosso objetivo.
Em suma, a migração para uma plataforma diferente da comumente utilizada apresentou até o momento duas dificuldades principais no nosso
caso, que foram, inicialmente a resistência dos usuários acostumados com a outra ferramenta e em um segundo momento a migração efetiva. Contudo, esta segunda é ligeiramente mais branda em relação a primeira.
O processo de migração não é algo simples, pois envolve vários detalhes que precisam ser testados e aprovados. Além disto, geralmente não se tem um período possível em que se pode dizer: “Vamos parar todas as atividades e fazer a migração neste mês”. Isto se deve ao fato que na Cresol Central SC/RS, o setor de TI não é o carro-chefe, pois a nossa finalidade é o crédito rural. Contudo possuímos um papel importante neste processo e precisamos trabalhar sempre para garantir que as ferramentas funcionem e que o fluxo das tarefas seja cumprido dentro do prazo e sem erros.
LibreOffice Magazine | Agosto 2014
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Mundo Libre
Artigo
Cidinei Luiz Cassol – Técnico Agrícola pela EAFC. Bacharel em Sistemas de Informação pela UNOESC. Trabalhou na empresa Datatransp Sistemas começando como estagiário, e depois como Programador de Sistemas. Atualmente é Analista de Sistemas e Coordenador do setor de TI na Cresol.