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Mundo Libre
artigo
Troca do Sistema Operacional
Em 2009 iniciamos a migração para o sistema operacional Ubuntu Gnu/Linux. A mudança transcorreu tranquilamente. Agendávamos a troca com os funcionários de uma seção e dávamos uma explicação básica sobre o funcionamento do sistema que já estava personalizado com os atalhos de seus aplicativos no Desktop.
Em 2010 fizemos a primeira avaliação da migração. Disponibilizamos um formulário para que os servidores pudessem respondê-lo. Percebemos que algumas pessoas estavam descontentes e detectamos que isso se devia aos novos funcionários contratados que entraram no meio do processo de migração e não haviam recebido nenhuma instrução sobre o uso do LibreOffice ou Gnu/Linux. Sendo assim capacitamos todos os funcionários no uso do Gnu/Linux e aqueles que ainda não tinham sido
capacitados em LibreOffice. Posteriormente outras avaliações foram realizadas entre os funcionários e houve um aumento considerável de usuários satisfeitos com a migração para software livre.
LibreOffice Magazine | Fevereiro 2015
Plano de Desenvolvimento Institucional da UNESP
Por força de seu Estatuto, a Administração Central da UNESP sempre teve de apresentar ao Conselho Universitário um Plano de Gestão – um projeto de governo. No entanto, este nunca havia sido elaborado de forma estratégica e com o rigor e a organicidade necessários para pensar a Universidade.
O Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI, apresenta, com uma perspectiva estratégica, os desafios a serem enfrentados por conta de fatores internos e externos ao ambiente universitário. Diferente de um “projeto de governo”, ele não só aponta alternativas para esses desafios, mas também a Missão, os Princípios e a Visão de Futuro da UNESP.